关键字：晴天小海鸥
副官开放前的五天，偶一直在研究小狼的《小狼的副官完全手册――第一弹》这篇文章，整整看了五天。五天里，对副官从一点也不知道，到比较了解，但还是有一点不明白，就是如何在副官各项特性还是问号的时候，判断一个副官特性的等级。我想，副官的知识，大家现在都已经有了了解，所以，下面将对如何在副官初期特性是问号的时候，判断副官的好坏，就自己的理解，作一个解释。
下面，引用小狼对副官特性点数筛选原文节选如下：
由于将副官练到10级需要一定时间，当特色由？显示出来后需要的时间就太长了，对有效的筛选副官有一定难度。
公认副官升级特色有这么一个特点，点数在较低的时候，升级时候容易加。
那么我们利用这一特色，来筛选，或者更严格的，利用我上面提到的担当航行时间超过点数来筛选。
简易法：
例如我要在亚历山大请一位宝石商卡拉，那么我去之前先带一船宝石或者其他高价低成本物品前去，请后，直接在在亚历山大进行宝石的交易。
具体档次请让副官的交易等级每次提升一级，这个量是如何把握的呢？
这里就需要用到人物的升级测算公式：
基本利益经验值={(纯利+交易等级+1)÷(交易等级+1)÷100}舍去小数点后数字
利益经验值=
基本利益经验值x4(纯利10万以上时)
基本利益经验值x2(纯利1万以上 10万未满)
基本利益经验值x1(纯利1万未满)
每上升任何职业（冒险、商业、海事）的经验值公式
1-50级
(目前等级＋１)×(目前等级＋１)×１０
51~60级
(目前等级＋１)×(目前等级＋１)×[２0+(目前等级─50)]
副官版本要以上面的数值*10。
1级到2级时候，需要级别的平方X100
也就是400
例如是玛瑙，纯利润5000左右，假设你人物交易等级为30，我们所需要的这400经验由公式逆推算，假设玛瑙个数为X，利润明显过10万
400=[（X*5000+30+1）/（30+1）/100]*4，小学生都会算的方程
简化下来，并且把一些低的系数忽略，400=（5000X/3000）*4，100=5X/3，60个玛瑙
也就是说要丢60个玛瑙才能升第一次级。而人物等级越低，通过玛瑙所得经验越多，这就是为什么，副官要压级这一说。
具体的请根据个人不同情况来参照，公式都列在这。如果带红蓝宝石等特产来丢。就牵扯的略微复杂了，如果要做COMBO的话更麻烦。
请自己参照公式算。
名产经验值=Min(500，{名产个数×名产距离×50÷(交易等级+50)}舍去小数点后数字)
Ⅲ
名产Combo经验值={(利益经验值+名产经验值总和)×(名产种类-1)×5%}舍去小数点后数字
非商职请自行除以2。
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那么以上测算结果完成后，让我们开始观察副官升级时候的点数，如果你想让她主计高点，那么升级3-5次之内如果有加主计，就立即解雇请下一个。
但是以上方法有一个特点，就是万一你撞了狗屎运，主计就是低，升到10之前就是没加，开出来个20几的，别骂我-。-是你运气不好。
那么我们就需要一个复杂法来测算。
就是利用到上面提到的：
“特性为C以下时候，担当本职业在海上航行时间，注意是航行时间，停靠不算的！
航行时间超过，C以下为特色/2，才会增加。
也就是说
例如兵长特色为40，升级前担当此职务超过20天，升级时候才会增加。
B时需要天数正好超过与特色相等的天数。
上面的例子换成60天，升级前担当超过60天，升级才会增加
A-S需要超过大量时间，由小狼的经验估算大概在超过10天以上
例如90，需要至少100天以上才会增加。”
当副官在海上航行后不那么轻易升级时候，就让她去大海实践一下吧。
例如交易达到5之后，航行60天的经验，担当主计，一天给20，也就是说需要1200，不满升级可以航行60天，出去航行60天，来回跑
加了后，60天回去卖玛瑙升一级0。0
如果每加，那么恭喜你了，主计肯定在60以上，如果要80以上，就航行80天，没升级就把这个副官保留。
这个方法难度就在于太浪费时间，但总比你一口气扔交易品容易的多吧：）
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以上是小狼的原文。上面，小狼说了两种方法，我分别用蓝色和红色的颜色标出。关于蓝色的字体标出的第一种方法，可以快速筛选，但请大家看紫色标出的字体部分，说了第一种筛选方法的缺点。所以，我挑选副官的时候，用的是第二种，也就是红色标出的字体部分的方法。
昨天晚上，经过偶解雇10位男秘，以及在筛选过程中，和朋友们研究的结果，得到了下面的结论。
（以我雇佣的副官博物学者埃得加为例说明）
首先，我们雇佣副官，需要确定自己的需求，我到底要一个什么样的副官，需要怎样的副官技能来为自己服务。这个，相信大家都对自己的副官有各自不同的选择。
我选择埃得加，是因为他的语言技能最多，有五项语言技能，这样可以为我省下不少技能格，同时，他从事仓库保管员职位，可以加的学科技能是最多的，只需要重点培养仓库保管员这一特性，就可以得到很多的方便，所以我选择了埃得加。
――――――――――――――――偶又来啦，偶割……――――――――――――――――
根据小狼的经验，雇佣好埃得加以后，我让他从事仓库保管员。然后用第二种筛选方法，开始在海上漂……
按小狼的原文：
“特性为C以下时候，担当本职业在海上航行时间，注意是航行时间，停靠不算的！
航行时间超过，C以下为特色/2，才会增加。
也就是说
例如兵长特色为40，升级前担当此职务超过20天，升级时候才会增加。
B时需要天数正好超过与特色相等的天数。
上面的例子换成60天，升级前担当超过60天，升级才会增加
A-S需要超过大量时间，由小狼的经验估算大概在超过10天以上
例如90，需要至少100天以上才会增加。”
在我漂过几位副官后，发现这么一个规律：当在海上纯漂时，副官的第一次升级，是在第7天的时候；第二次升级，是在12到14天左右；第三次升级，是在22到30天左右；第四次升级，将会在66到70天左右。
所以，以这四次升级为准来判断。以下，我将详细地解释一下：
当我让副官埃得加，从事仓库保管员的时候，如果在第一次升级的时候，仓库保管员特性上升，我可以知道，他的仓库保管特性应该在7×2＝14以下；如果在第一次升级没有加仓管，第二次升级加了仓管，那么，我们可以知道，他的仓管特性，应该在12×2＝24和14×2＝28，即在24～28之间；如果前两次升级没有加仓管，第三次升级加仓管了，我们可以知道，他的仓管特性，应该在22×2＝44和25×2＝50，即44到50之间；
按副官特性的档次，C等最高是59，也就是说，如果副官是C等，他他至少要漂过29.5天升级的时候加仓管，就是C等了。
以下重点出现：
如果前三次升级都，都没有加过仓库保管特性，直到第四次漂过了66到70天左右的时候，第四次升级，才加了仓管特性，那么，我们可以知道，至少我的副官会是B等，因为他漂过了70天，在升级的时候没有加过我需要的仓库保管特性。
这就是我雇佣了10位男秘，然后和几位朋友一起研究出来的结果。
――――――――――――――――我继续割！！！――――――――――――――――
另外，把副官养成时，需注意的几点给大家说一下，我想大部分人都应该知道了。
1、副官每升一级前，请带他将必要航行工作天数在海上漂够了，才能保证他升级的时候，所从事的职位特性上升。
2、名字解释：副官技能，是副官自己可以使用的技能，或者在你需要的时候，向他发出命令调用他的技能。比如语言类技能、回航类技能等等。副官的辅助技能，是在你具有该项技能的情况下，副官的辅助技能会给你的技能增加，可以理解为一样装备，比如副官的会计+1、各种买卖技能+1等等。
3、严格控制副官的升级，因为冒、商、战三种等级承受时都会升级，所以，请将三种等级的经验职拉开档次，尽量不要一起升级，而是一个一个地升，这样，在经验估计好的情况下，每次升级前，出海漂到副官的必要工作天数，这样每一级的特性增加都不会浪费。
――――――――――――――――偶最后一次割了――――――――――――――――
以上，就是偶对副官的理解。如果有不正确的地方，请大家多多指证，或者互相探讨。
感谢在偶筛选副官的过程中，一直和偶探讨的Sting，JOJO?philips，（当时讨论的人太多。。。记不全了）。感谢葡萄世纪各位成员给偶帮助和支持。感谢米大大送偶滴几件衣服，感谢……
反正就是太多的感谢啦。。。。
最后，希望大家都能挑选到自己喜欢的男秘、女秘、小秘、X秘……
PS：希望海盗以后表再打偶了。。。因为以前在去伊斯坦布尔的海峡里，被打劫过N次。。直到现在，心里都有阴影，不敢去伊斯坦布尔了。。。好久好久。。。都不敢去了。。。。
打印大航海时代：关于副官特性筛选的个人经验