一、珈蓝神殿公司统合后组织结构
1、公司管理部
2、军事部
3、后勤部（暂时是0.0地区）
4、科研部
5、人事及监察部
6、军事学院
军团管理部门为军团最高权力机关，负责日常工会各种事务的运作、协调各个部门的活动、以及军团财产的管理。目前后勤部门是指在0.0运行的军团日常工作的实施部门，依据各自的职责进行生产活动。战斗部门则是为了维护军团利益而设立的军事部门，同时需要积极参与各个部门日常的活动。人事及监察部门则主要负责军团的人事招新、人事调动、正式成员审核、人事请假。科研部门在帝国去活动.
二、军团管理部门
直接下级：军事部、后勤部、科研部、人事及监察部
军团管理部门主要由以下职务组成：
1、首席执行官——CEO(最高权利执行机构)
职责：1、审定公司计划和方案；
2、决定公司管理机构设置；
3、管理层人员的选拔和任命；
4、监督军团的日常运作，处理可能发生的突发事件。
2、CFO(首席财政官)
职责：1、保管军团资金，负责军团资金的日常运作；
2、监督军团资产的进出情况，对可疑的交易行为进行调查；
3、统计军团所拥有的资产并及时发布。
3、Chief Diplomat(首席外交官)
职责：1、与CEO共同商议并制定军团外交政策；
2、协调与负责与别的军团或组织的外交行为；
3、其他有关外交方面的行为。
三、军事部门
1、军事部长
直接下级：主力中队队长、远洋中队队长
职责：1、制定军团大规模军事行动的组织以及人员配置；
2、协调部门各舰队中各种舰船种类、数量的配备，主要指挥人员的任命；
3、战时舰队的最高指挥官，同时要对战争结果的胜负有不可推卸的责任。
2、主力中队（主力中队指挥官）
直接下级：主力中队——小队长
职责：1、完成本土防御；
2、军团运输任务；
3、管理本中队成员的日常活动情况
3、远洋中队（远洋中队指挥官）
直接下级：远洋中队——小队长
职责：1、作为公司打击敌人的一把宝剑，远程火力打击敌人
2、必要时协助主力中队打击敌人后勤
3、管理本中队成员的日常活动情况
四、后勤部
目前后勤部专指0.0地区后勤
1、矿业部
负责：o0o0o
作为商业化模式，矿业部拥有自主权
职责：1、第一时间完成公司预定的定单
2、 在危机时刻为公司作出贡献（就像VNGJ持久战一样）
2、制造部
职责：完成公司布置下的制造任务
五、科研部
独立部门，目前由后勤部接手管理，另有安排
六、人事及监察部
职责：1、负责军团的人事招新、人事调动、正式成员审核、人事请假；
2、监督和检查各部门负责人，计算统计记录相关点数；
3、及时协调处理成员之间的纠纷，维护军团内部的和睦与团结。
七、军事学院
职责：负责新人的锻炼培训，新人的审核，精英的推荐。
结构草图
转自jl，原贴地址：http://bbs.jlsd.net/dispbbs.asp?boardID=84&ID=144161&page=2
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